Quería publicar lo que está pasando en el Servicio Andaluz de Salud.
Desde hace unos años, cuando una planta se queda medio vacía, cierran media planta y trasladan media plantilla a cubrir plazas de otras plantas.
De esta forma, se evitan sustituciones.
Los traslados, además, son verbales. No hay forma de que te los den por escrito. De esta forma, el enfermero trasladado queda doblemente desprotegido. ¿Qué ocurre si una enfermera con plaza fija en cirugía tiene un percance en infecciosos? ¿Cómo demuestra que estaba allí por una orden de los directivos?
Esto tiene muchos inconvenientes:
-- El personal trasladado no tiene práctica en el servicio al que lo han trasladado. Presta un peor servicio y sufre de estrés.
-- A veces, trasladan enfermos a otras plantas para cerrar por completo una planta que tenía pocos enfermos, lo que ocasiona molestias a los pacientes. No es raro, por ejemplo, encotrar enfermos de medicina interna en plantas quirúrgicas o de infecciosos.
-- A veces, mantienen pacientes en urgencias alegando que no hay camas cuando hay plantas cerradas.
Y los sindicatos no hacen NADA. Si la primera vez que hicieron esto, los sindicatos se hubieran movido, pero BIEN, no habríamos llegado a los extremos que estamos llegando.
El colmo es lo que está pasando últimamente. Por lo visto, ya no van a permitir que se tome el mes de vacaciones completo. Tendrá que tomarse obligatoriamente por quincenas separadas. Pero ¿es que pueden hacer lo que les dé la gana sin respetar ningún derecho?, ¿es que nadie es capaz de parales los pies? Y esto lo hacen los SOCIALISTAS. Luego tienes que aguantar a Chaves diciendo en la televisión que defienden a los trabajadores.
El motivo de todo esto es, como bien imaginan todos, ahorro de grandes cantidades de dinero, que luego SE REPARTE EN PRODUCTIVIDAD PARA LOS DIRECTIVOS.